🌿 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 안내

서울시는 중소기업의 일·생활 균형 문화 확산을 위해 ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’를 운영하고 있습니다. 이 제도는 기업이 근로자의 출산휴가, 육아휴직, 유연근무제, 가족돌봄휴가 등 워라밸 관련 제도를 실제로 실행하면 포인트를 부여하고, 포인트에 따라 각종 인센티브를 지원하는 방식으로 운영됩니다.

특히 남성 근로자나 청년층의 제도 활용 시 포인트가 2배 가산되어 젊은층 참여를 장려하며, 기업의 워라밸 실천 정도에 따라 진입형, 성장형, 선도형으로 등급을 부여받게 됩니다.

아래 버튼을 통해 지금 바로 신청하세요!

💡 사업 목적

이 제도는 중소기업이 단순히 근무 효율을 넘어, 출산·양육 친화적 일터로 발전하도록 돕기 위해 만들어졌습니다. 서울시는 일·가정 양립을 실천하는 기업에 혜택을 주고, 직원 복지와 근무 만족도를 높이는 것을 목표로 합니다.

📋 주요 포인트 항목

제도 실행: 육아휴직, 출산휴가, 단축근무, 돌봄휴가, 대체인력 채용 등
문화 조성: 조직문화 개선 교육, 사내 워라밸 캠페인, 가족친화제도 도입
미래 세대 지원: 유연근무제, 반반차, 재택근무, 결혼 장려 등
격려 활동: 임신·육아 직원 격려 프로그램 운영

위 활동에 따라 포인트가 누적되며, 점수에 따라 아래 등급이 부여됩니다.

진입형 (100P 이상): 육아휴직 대체인력 지원, 출산휴가 급여 지원
성장형 (500P 이상): 유연근무 인프라 사업 가점, 하이서울 인증 가점
선도형 (1,000P 이상): 서울시장 표창, 세무조사 유예, 우수기업 홍보 지원

📝 신청 대상 및 절차

신청 대상: 서울시에 본사, 주사무소, 또는 사업장을 둔 중소기업
신청 방법: 온라인으로 서류 작성 및 제출 후, 현장 컨설팅을 거쳐 포인트 산정 및 등급 부여

① 온라인 신청 – 신청서, 개인정보 동의서, 사전점검표 작성
② 현장 컨설팅 – 제도 실행 여부, 사내 환경 등 확인
③ 포인트 산정 및 등급 부여 – 접수 다음 달 말까지 완료
④ 인센티브 제공 – 등급별 혜택 및 표창 등 지원

신청 기간: 연중 상시 접수 가능
신청 사이트: 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 신청 페이지 바로가기

📞 문의처

서울시여성가족재단 중소기업워라밸사업팀 ☎ 02-810-5216, 5277, 5214
서울시 저출생담당관 ☎ 02-2133-5052, 5034

🎯 참여 시 기대효과

✅ 직원 만족도 상승 및 인재 유지율 개선
✅ 기업 이미지 제고 및 가족친화 인증 가점 확보
✅ 서울시 주요 정책·사업 참여 시 우대
✅ 저출생 대응 정책 연계 및 사회적 가치 확산

서울시 중소기업 워라밸 포인트제는 단순한 행정 지원이 아니라, 작은 기업도 직원의 행복을 실천할 수 있도록 돕는 실질적인 제도입니다. 일터가 바뀌면 삶이 바뀌고, 그 변화가 결국 기업 경쟁력으로 이어집니다.